Kripto Haberleri- Variant ve Union Square Ventures yakın zamanda kripto endüstrisindeki değişen iş tazminatı tercihlerine ışık tutan bir anket gerçekleştirdi. Bulgular, normdan farklı olarak, kripto alanına giren yeni yeteneklerin, tazminat olarak token alma yönündeki geleneksel eğilimin aksine, eşitlik yönünde açık bir eğilim gösterdiğini gösteriyor. Yatırım portföylerindeki 32 Web3 girişiminden içgörüler alan anket, 2023’ten itibaren tercihlerde önemli bir dönüm noktası olduğunu ve yeni işe alımların token yerine özsermayeyi tercih etmesinde üç kat artış olduğunu ortaya koyuyor.
Kripto İş Tazminatı Trendlerinde Değişim: Öz Sermaye Diğer Ücretlendirme Türlerini Geride Bırakıyor
Geçmiş veriler analiz edildiğinde, Web3 firmalarının 2013’ten bu yana ağırlıklı olarak token bazlı ücretlendirme yapıları kullandığı ortaya çıkıyor. Ancak hisse senedi arzlarının yaygınlığı özellikle 2018 sonrasında ön plana çıktı. Bu değişimden önce anket, ankete katılan çalışanların %40’ından azının 2018’den önce özsermaye aldığını, yaklaşık %50’sinin ise tokenlarla telafi edildiğini vurguluyor. Bu son dönüşüm, önceki piyasa döngülerine kıyasla tokenlara olan bağımlılığı azaltan yeni teşvik yapılarını keşfederek, startuplar arasında potansiyel bir deneme aşamasına işaret ediyor.
Kripto Tazminatı 2023: Eşitlik Avantajı
Bunu yerleşik bir trend olarak etiketlemede dikkatli olunması tavsiye edilirken, anket, dinamik kripto sektörü içindeki tazminat stratejilerinde devam eden evrimin altını çiziyor. Ankete katılanların yarısı, yeni yetenekler için diğer kripto girişimleriyle doğrudan rekabete girdiğini belirtirken, %25’i Web2 kuruluşlarını birincil rakipleri olarak tanımladı.
Anket özellikle Web3 alanındaki işe alım dinamiklerinin ilgi çekici bir yönünü ortaya koyuyor; yeni gelenleri daha geniş kripto endüstrisine çekmekle karşılaştırıldığında ayı piyasalarında daha erişilebilir görünüyor. Mühendisler çoğunluğu oluşturuyor ve ankete katılan startup’larda personelin %50’sini oluşturuyor. İlginç bir şekilde bu mühendisler, hem şirket içindeki hem de kripto sektörü dışındaki benzer rollerdeki meslektaşlarına kıyasla daha önemli ücretler alıyor.
Leave a comment