Avalanche Blockchain Yaratıcısı Ava Labs, Kaynaklara Yeniden Odaklanmak İçin %12 İşgücü Azaltımını Duyurdu

Avalanche Blockchain Yaratıcısı Ava Labs, Kaynaklara Yeniden Odaklanmak İçin %12 İşgücü Azaltımını Duyurdu

Kripto Haber – Ava Labs CEO Emin Gün Sirer, son dönemdeki işten çıkarmalarına rağmen şirketin sağlam finansal durumunu ve bol kaynaklarını vurgulamıştır.

Avalanche blockchain’in arkasındaki ekip olan Ava Labs, stratejik kaynak yeniden dağıtımının bir parçası olarak çalışanlarının yüzde 12’sini etkileyen iş gücü azaltma kararını resmi olarak duyurdu.

Ava Labs’in kurucusu ve CEO’su Emin Gün Sirer, sosyal medyada eski çalışanlarının açıklamalarının ardından 7 Kasım’da bu kararı doğruladı. Gün Sirer, “Bu iş gücü azaltması, Ava Labs’in yüzde 12’sini etkiledi ve şirketimizin büyüme ve Avalanche ekosistemi üzerine odaklanarak kaynaklarımızı yeniden tahsis etmemize olanak tanıdı” dedi.

Ayı piyasasının zorluklarını kabul ederken, Gün Sirer, firmanın sağlamlığında ve eldeki kaynaklarda güvendiğini belirtti ve bu durumun altını çizdi.

LinkedIn’e göre Ava Labs şu anda 335 çalışan istihdam ediyor ve bu da yaklaşık 40 çalışanın işten çıkarıldığını gösteriyor. Ava Labs’in Büyüme ve Strateji Başkan Yardımcısı Garrison Yang, işten çıkarılmaların büyük bir kısmının pazarlama ekibinden geldiğini ima etti.

2020’den bu yana Avalanche topluluğunda aktif olan eski ekip üyesi Zach Manafort, işten çıkarılanlar arasında olduğunu açıklamış ve bu duruma şaşkınlık ve hayal kırıklığına uğramıştır.

Ava Labs’in pazarlama biriminde daha önce çalışan başka bir isim olan Brandon Suzuki de 6 Ekim’de işten çıkarıldığını doğruladı.

Bu işten çıkarmalar, 3 Kasım’da non-fungible token pazar yeri OpenSea’nın çalışanlarının yüzde 50 oranında azaltılmasının ardından geldi.

CryptoRecruit’in kurucusu Neil Dundon, kripto endüstrisinde iş fırsatlarının, kripto piyasa sermayesindeki son artışa rağmen hala nadir olduğunu belirtti. Dundon, “Kripto piyasası ne yazık ki şu anda hala çok zor. Paranın sıkı olduğu bir dönem. Risk sermayesi kuruluşlarının kaynakları azaldı” dedi. Dundon, istihdamda önemli bir artış görmek için boğa piyasasına işaret eden daha fazla olumlu göstergelerin gerektiğine inanıyor.

Ancak Proof of Search’ün kurucusu Kevin Gibson ve Cryptocurrency Jobs’un kurucusu Daniel Adler, son haftalarda işe alımlarda hafif bir artış yaşandığını bildirdi. Gibson, kripto şirketlerinin potansiyel olarak 2024’te piyasa koşulları iyileşmeden önce en iyi yetenekleri güvence altına almak için proaktif hareket ettiklerini belirtti. “Hala bir işveren piyasası, bu nedenle şirketlerin bunu faydalı kullanmalarını ve 2024’te çok farklı olacağını düşündüğümüz bir döneme hazırlanmalarını teşvik ediyoruz” dedi. Gibson ayrıca bazı pozisyonların tam zamanlı işler yerine haftada iki veya üç gün süren yarı zamanlı roller olduğunu belirtti.

Adler de benzer bir görüşü paylaştı ve yıl sonuna yaklaşırken birçok ekip üyesinin son bir işe alım hamlesi yaptığını ve işe alım planlarına ve yol haritalarına sadık kaldığını belirtti.